Prozessmanagement

Sich wiederholende Geschäftsprozesse weisen oft Redundanzen, unnötige Routinen, vermeidbare Zeit- und Ressourcenverluste auf.

Für Sie und mit Ihnen entwickeln wir wettbewerbsfähige, zertifizierungssichere Prozesse und Strukturen. Wir dokumentieren prozessuale Schwachstellen, untersuchen deren Ursachen und definieren dann methodenbasiert Maßnahmen zur Prozessstabilisierung.

Eine zertifizierungsgerechte Prozessdokumentation erfüllt Ihre branchenspezifischen Anforderungen. Anwenderschulungen sorgen zudem für den Transfer unseres Know-hows in Ihr Unternehmen. Auch die Unterstützung beim Aufbau Ihres unternehmensweiten Wissensmanagements ist ein wesentliches Modul.

Projektmanagement

Komplexe Projekte, die viele interdisziplinäre Schnittstellen aufweisen, brauchen Führung und Kontrolle aus ganzheitlicher Sicht. Hier führen unsere praxiserprobten Methoden zur erfolgreichen Realisierung.

Wir betreiben ein qualitätsgesichertes Risiko- Management. Der Wissensaufbau in Ihrer Organisation wird methodenbasiert sichergestellt. Im Fokus stehen die Erfolgsfaktoren Kosten, Qualität und Zeit.

Den Erfolg machen wir durch Einzel- und Multiprojektmanagement messbar. Wir sorgen als Basis für eine zielorientierte Steuerung für eine erhöhte Projekttransparenz.

IT-Management

WBLPartner Pro-M Consulting unterstützt Sie bei der Konzeption und Koordination prozessorientierter Einführungen von IT-Systemen und IT-Methoden. In IT-Anwendbarkeitsanalysen unter Berücksichtigung von Best-Practice-Technologieansätzen fokussieren wir die Bereiche Geschäftsprozessapplikationen und Projektmanagementsysteme. Mit Ihnen realisieren wir Vorgehensmodelle zur erfolgreichen Einführung von Standardapplikationen und Eigenentwicklungen.

Wir beraten Sie bei der Optimierung Ihrer nationalen und internationalen Informations- und Kommunikationsbeziehungen.

Schulungen

In allen genannten Bereichen ist der Transfer unseres Know-hows in Ihr Unternehmen durch Schulungen Teil des Angebotes. In einem vierten Themenkomplex bieten wir eine Seminarreihe „Personalentwicklung“ an.